Lideranças de 23 cooperativas de saúde do Ceará participam de imersão no Albert Einstein, em São Paulo

Turma reúne 27 representantes de cooperativas e quatro integrantes do Sistema OCB/CE em formação sobre gestão, inovação, tecnologia e novos modelos de atenção à saúde

Lideranças de 23 cooperativas de saúde do Ceará estão em São Paulo para uma imersão de quatro dias em algumas das principais discussões que atravessam o presente e o futuro do setor. De 19 a 22 de agosto, o grupo participa da segunda turma do Hospital do Futuro – Imersão Brasil, formação realizada no Centro de Ensino e Pesquisa Einstein.

A turma é formada por 27 representantes das cooperativas, além de quatro representantes do Sistema OCB/CE. Participam Unimed Fortaleza, Coopclinic, Cemerge, Unimed Vale do Jaguaribe, Coopneuro, Coopend, Coopanest CE, Connect.Coop, Unimed Sobral, Unimed Nordeste do Ceará, Coorlece, Unimed Regional de Aracati, Cooped/CE, Coomtoce, Hemocoop, Unimed do Cariri, Unidental, Coocirurge, Uniodonto Fortaleza, Unimed Centro Sul do Ceará, Coopeuro, Unimed Crateus e Unimed Sertão Central do Ceará.

Pelo Sistema OCB/CE, integram a comitiva o presidente Nicédio Nogueira, os gerentes Manfredo Luiz Lins e Silva e Oswaldo Rebelo Vieira, e a analista Ana Vládia Pereira Silva.

O programa é uma iniciativa do Sistema OCB/CE, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Ceará (Sescoop/CE), que contratou a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein para a execução da formação executiva. O projeto foi estruturado em duas turmas voltadas a cooperativas odontológicas, de especialidades médicas e Unimeds.

Da gestão hospitalar à inteligência artificial

A programação começou na quarta-feira (19) com a abertura do programa pelo Einstein e pelo Sistema OCB/CE, seguida da apresentação dos participantes e de uma discussão sobre os ecossistemas de saúde e as experiências desenvolvidas pelo Einstein. Outro momento tratou dos principais desafios do setor privado no sistema de saúde brasileiro.

À tarde, o grupo deixou a sala de aula para conhecer estruturas que traduzem, na prática, parte das experiências discutidas durante a formação. As visitas técnicas incluíram o Centro de Comando Operacional (CCO), Centro de Diagnóstico por Imagem, Centro de Monitoramento de Cuidados (CMOA) e Centro de Medicina Intervencionista.

Nesta quinta-feira (20), a agenda amplia o olhar sobre a gestão das organizações. Pela manhã, os participantes acompanham conteúdos sobre visão estratégica de inteligência de mercado, saúde baseada em valor e uso da inteligência artificial na saúde. À tarde, a programação é dedicada à governança nas instituições, com exposição e mesa-redonda sobre o tema.

A sexta-feira (21) concentra debates sobre algumas das transformações mais recentes da medicina. Entram na programação avanços e futuro da terapia celular, cirurgia digital, tendências em medicina intervencionista e avanços na medicina de precisão. O grupo também discute o panorama do SUS e os desafios para a prestação de cuidados de saúde a cerca de 160 milhões de pessoas. O dia termina com a cerimônia de certificação.

No sábado (22), a imersão será encerrada com uma visita ao Hospital Municipal Vila Santa Catarina, permitindo aos participantes conhecer outra experiência de organização e prestação da assistência em saúde.

Conhecimento para as decisões das cooperativas

A presença de representantes de 23 cooperativas permite que os conteúdos discutidos no Einstein alcancem diferentes segmentos e regiões do cooperativismo de saúde cearense. Ao mesmo tempo, coloca dirigentes de organizações com distintas áreas de atuação em um mesmo espaço de troca sobre questões que já interferem diretamente nas decisões estratégicas do setor.

Temas como inteligência artificial, governança, saúde baseada em valor, medicina de precisão, inteligência de mercado e novas tecnologias assistenciais deixam, nesse contexto, de ser apenas tendências para serem analisados a partir das possibilidades e dos desafios concretos de cada cooperativa.

A formação integra as ações do Sistema OCB/CE voltadas ao desenvolvimento das lideranças e ao fortalecimento da gestão das cooperativas, aproximando seus dirigentes de experiências que podem contribuir para a inovação, a sustentabilidade das organizações e a qualificação dos serviços prestados aos cooperados e à sociedade.