Sistema OCB/CE oferece formação sobre tomada de decisão para lideranças da Unimed Fortaleza

O Sistema OCB/CE, através do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Ceará (Sescoop/CE), oportunizou, nos dias 16 e 17 de maio, mais um encontro do programa de desenvolvimento de executivos da Unimed Fortaleza, cooperativa filiada no estado. O evento, realizado no BS Tower, teve como público-alvo gerentes e integrantes do conselho de administração e do comitê gestor da Unimed, focando no tema "Tomada de Decisão para Alta Performance".

A formação foi ministrada, nas duas datas, por Caroline Marcon, consultora organizacional, coach executiva e facilitadora de grupos. Especializada em transformação cultural, desenvolvimento de equipes de alto desempenho e inovação em gestão de pessoas, Caroline já colaborou com grandes empresas no Brasil e no exterior. Mestra em Comportamento Organizacional e detentora de certificações em Coaching Executivo, Transformação Cultural, Gestão da Mudança e Meditação, ela também é coautora do livro "O Poder dos Times AAA", que aborda como equipes executivas podem gerar resultados sustentáveis.

No quarto encontro realizado com a consultora, o objetivo principal foi oferecer mentoria executiva aos participantes da Unimed Fortaleza, aprimorando suas habilidades de tomada de decisão para alcançar alta performance. Nos dois dias, Caroline Marcon iniciou suas palestras abordando como tomamos decisões, explorando heurísticas e vieses inconscientes. Em seguida, discutiu o contexto organizacional da tomada de decisão e conduziu dinâmicas de processo decisório antes do almoço.

Após o intervalo, o foco se voltou para o cenário evolutivo da gestão de desempenho e as expectativas dos colaboradores em relação a essa gestão. A coach destacou o potencial oculto na transição de uma gestão de desempenho para uma gestão de desenvolvimento, conduzindo dinâmicas sobre o tema.

"Os encontros foram uma oportunidade valiosa para gerentes, conselheiros e gestores da Unimed Fortaleza aprimorarem suas capacidades de liderança e tomada de decisão, contribuindo para o desenvolvimento de uma gestão mais eficaz e alinhada com os objetivos estratégicos da cooperativa", destaca Lucas Bonfim, analista de desenvolvimento de cooperativas do Sistema OCB/CE.